法人保険(長期逓増定期・経営者 保険)の費用処理!
法人保険の節税効果について!
法人保険(長期
逓増定期)解約時、
解約返戻金受け取る際には
簡単にいうと 法人側は、
支払った分との差額が資産計上になって、
雑収入=利益になるんですよね?
資産計上=雑収入=利益の考えで間違いないですか?
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>支払った分との差額が資産計上になって、
>雑収入=利益になるんですよね?
>資産計上=雑収入=利益の考えで間違いないですか?
この意味がちょっとわかりません。
まず法人保険料を支払った時は、
・・保険積立金(資産計上)/現金・・
・・保険料(経費計上)/現金・・
という形で、一部資産計上します。
そして解約し、資産計上した金額より多く返戻金を貰った場合は、資産計上した金額と、実際にもらった金額との差額を、雑収入(収入)で計上しますから、
・・現金/保険積立金・・
・・現金/雑収入・・
となります。
逆に資産計上した金額より少なく返戻金を貰った場合は、実際にもらった金額と、資産計上している金額との差額を、雑損失(経費)で計上しますから、
・・現金/保険積立金・・
・・雑損失/保険積立金・・
となります。
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●法人保険の長期(平準)定期保険は契約内容によって、全額損金タイプと1/2損金タイプとがあります。
●法人保険の全額損金タイプは支払った保険料は全額費用処理をしていますので解約返戻金は受取総額がそのまま雑収入になります。
●1/2損金タイプの法人保険は支払った保険料の半分を費用処理、半分を長期前払費用(or保険積立金)で処理しています。この場合には解約返戻金-長期前払費用=○○、これが雑収入になります。
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法人保険と共済どちらがおすすめ?
法人保険と共済どちらがおすすめでしょうか?
社長の法人保険(退職金など)積み立てをしておきたいと思いまして、いろいろ調べて行くと「小規模企業共済」というのをみつけ、保険と共済どちらがいいのか?よくわかりません。
個人で生命保険入ってますがこれと法人保険はまた別なんでしょうか?法人保険って。
調べれば調べるほどわからなくなって・・・
宜しくお願いします。
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法人向けの保険は、それなりの知識が必要ですから、
法人営業に強い、優良な担当者を相談者にしてください。
まず……
法人の保険は、損金で落とせる部分と解約払戻金との関係で節税となります。
それは、利益の先送りになります。
同時に、赤字となって、資金繰りに苦しいときには、解約して、
損失の穴埋めに使えます。
つまり、入口と出口を上手に使う必要があります。
法人の保険は、単なる保障ではなく、資金繰りと密接な関係があるのです。
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医者の節税対策!
医者の知人がいて、節税対策を相談されています。個人の勤務医なのですが、自分でなにかしらの法人をつくれば(NPO?)、節税対策になるのではと聞きかじりの意見を言ってきます。わたしとしては、青色申告がいいと思うのですが。。。[質問]・法人をつくったほうが、節税になるのでしょうか。・節税になるのであれば、どのように節税になるのでしょうか。よろしくお願いします。
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「個人の勤務医」というのが、ちょっと分かりません。自宅でクリニックを開業しているのではなく、自宅以外の場所にあるクリニックを開業しているのか?別の人が開業しているクリニックに、複数の医師が診察を担当していて、そこに雇われている(勤務している)のか?総合病院などに、個人的に勤務しているのか?「勤務医なら、節税対策(として法人にしたり、青色申告にする)は無意味」というのは、勤務医なら、勤務先が総合病院だろうと個人開業クリニックだろうと、報酬を給与としてもらっているので、医療法人とか自営業者とかが行う節税対策は関係がない、という意味ではないかと思います。(看護師や医療事務の人を雇って給与を支払っているのと同じようにして、医師も雇っているということ)。
個人の開業医である本人が、医師(や看護師や医療事務など)の人件費を、医療法人を作るなり青色申告なりで申告するなら、節税になるかと思いますが……。
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それとも、自分の個人事務所?で、自分自身を医師として派遣?するという形の勤務医で(○曜日はそこ、○曜日と○曜日はここ、など)、給与ではない形で報酬をもらっているとか?これだと、まあ、青色もアリなのかな。
いずれにしても、正確に把握できない状況と、聞きかじりの情報だけでは、ここで「知人の方に合った回答」を得るのは、無理な気がします。文面で判断できる範囲で、「もし、こうだったら」という前提つきで、判断するとしたら、・勤務先が個人開業医のクリニックでも、そこで勤務医として仕事に行っていて、「給与という形で」報酬をもらっていたら、自営業・クリニックを開業(経営)している人むけの、青色申告とか医療法人設立とかは、関係がないかと思います。・「何らかの法人」というのが、医療法人を想定してるなら、設立するのに、いろいろな条件とか義務とか発生するようです。
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黒字決算と法人税の節税対策!
黒字決算と節税について!
昨年の9月に会社を立ち上げ、来月末で第一期目を終えます。(社長一人の会社です)先日、税理士と現在の財務状況を確認したところ、約200万近い税金を納める試算となりました。もちろん、きちんと納めるつもりではおりますが、200万ものお金を黙って差し出すのは庶民の感覚としては抵抗があります。。そこで、税理士から損金算入できるものとして■個人の車を会社に売却する■受け取りを法人とした生命保険をかける(将来の退職金に備えて)etcの提案を受けました。
経営者 保険は、会社の将来を考えても悪くない方法だと思うので取り入れる方向で検討しています。社用車は、二期目に入ってから、新たに新車を購入する予定です。また、30万円以下の機器を今期中に購入することも考えましたが、今のところ一通り揃っている状態です。他に、何か合法的で会社のためになるような節税方法はありますでしょうか?今後の会社の方向性としては、上場は全く考えておりませんが、今よりは事業規模を大きくし社員の雇用も予定しています。
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一度
役員保険を使って節税をされた経験のある経営者は、「黒字→保険」という発想になってしまいがちです。しかし、保険は入ればおしまいではありません。その後、プランどおりに払い、解約することによって、予定通りのメリットが享受できます。今後何らかの理由で業績が悪化し急に解約をすることになったり、税務上の取扱いが変わったりすると、結果的に持ち出しとなり、ただ預金していた方が良かった、ということになる可能性もあります。
私が自分のクライアントによくお話しするのは、「もし、持ち出しになったとしても、その保険の保障内容が会社にとって意味があるかどうか」をよく考えて決めてください、ということです。中小企業の場合、経営者に万が一のことがあれば、存続すら危ぶまれる会社も少なくありません。そのような危機に備え、会社が保険に入る、というのはいたって合理的な判断です。その上で、さらに節税もできる、という程度に捉えられておくとよいのではないかと思います。これはあくまで私の個人的な意見です。ご参考まで。
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【法人保険・法人税節税対策の耳より情報】
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